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保育の仕事術

保育士の悩み

保育士 新人1年目で辞めたいと考えるあなたに

更新日:

念願の保育士になって1年目。新人なのでもちろん仕事は大変。それでも可愛い子どもたちの成長と笑顔に励まされ毎日を乗り切っている!

そんなあなたがこのブログを見ているということは、それでも退職を視野にいれているということでしょう。

保育士1年目にして辞めたいと思う理由を振り返りと自分がどうしていきたいのか?の気づきになればと思います。

1年目で辞めたいのは保育士?職場?

あなたが今辞めたいと考えているのはどちらですか?それによって今後の進路は大きく違いますね。

厚生労働省が保育士資格を有しているのに職業として選ばない理由をアンケートで集計しています。

参考:保育を支える保育士の確保に向けた総合的取組(厚生労働省H25年度資料)

20・30代の方が保育士を選ばない理由として上から順に…

  1. 賃金が希望と合わない
  2. 他業種への興味
  3. 休暇が少ない、取りにくい

が挙げられています。

『賃金が希望と合わない』と思う本当の理由

保育士の賃金は入職する前から低いのはわかっていたと思います。では、何故そう言った理由で保育士を選択しない人が多いのでしょうか?

それは…

  • サービス残業が多い
  • 持ち帰り仕事が多い
  • 休日が休日と感じられない

など自分の引き換えにしている時間が賃金と合わないと感じられるからではないでしょうか?

(例)年間休日120日の保育園の場合

年間休日が120日の園では年間1960時間労働時間することになります。(出勤は245日)

  • 新人保育士のお給料:17万(特殊手当込み)
  • 17万×12ヶ月=204万(実質、保険、年金などを抜いたら…手取りは15万切るでしょうね)

年間の労働時間で割ってみると時給1040円。あくまでこれは定時に帰れた場合です。

毎日1時間サービス残業をすると…年間245時間。年間労働時間と足して時給を計算すると…925円。千円切ってしまいましたね。

これが、サービス残業が園の文化のようにある園や持ち帰り仕事を加算すると…この上なく保育士の時給が低いことがわかりますね。

特に保育園では園長や副園長、主任などの役職ポストも簡単には空かないため昇級のチャンスも少ないことが多いですし、昇給が少ない。または、ない園もあるでしょう。

そうなると賃金が保育士よりも高い他業種への興味もわいて当然だと思います。

保育士を1年で辞めたいと思うことはおかしいのか?

  • 1年目だから
  • 私の仕事が遅いから

など自分を責めてはいませんか?

ですが、ちょっと待ってください!

サービス残業が多いことも持ち帰り仕事が多いことも休日が休日と感じられないこともあなたのせいではありません。

園長や今までの先輩たちが培った負の遺産。園の悪い文化のせいです。

保育園の過酷な労働環境を問題視し、職場改善をしている園もあります。

保育園の労働環境改善の例

子どもがいる職員もいるため、時間での有給休暇の取得を可能にした。希望者には短時間労働もできるようにした。

社会福祉法人川上福祉会 ふじヶ丘保育園の事例

他にも多数ありますので、ぜひ参考にどうぞ→有休の取得方法を見直し

保育士から保育士への転職を選ぶあなたに

子どもの笑顔に後ろ髪を引かれつつ、それでも退職を選ぶ時は計画的に行うことをオススメします。

避けたいポイント

  • 年度途中の退職(こちらは極力)
  • 退職手続きを取らず無断で辞める

年度途中の退職は、何よりも受け持ちの子どもに大きな負担がかかります。あなたが愛情を持って保育してきたなら、尚更です。

それに保育業界は意外と人間関係の狭い…。前の職場と今の職場の主任が友達だった。などの話を聞くたびに『変なことはできないなー。』と感じてます。

保育業界で転職を考えている場合は、辞め方が今後の自分の保育士人生について回ると言っても過言ではありません。

また、働きながら新しい職場を見つけるのはかなり大変。そんな時、自分の代わりに自分の要望を聞いて探してくれる求人サイトは転職する際の強い味方です。

例えば…

  • 給料
  • 勤務時間
  • 休日
  • 通勤時間
  • どんな園が希望か?
  • 他にどんな希望があるか?
  • 優先順位をつけるとしたら何が一番か?

などの項目を聞いて、希望に近い園を探してきてくれます。面接日時の設定や園への交渉も担当の方が行ってくれたり、本音の聞きにくい内容を求人サイトの担当者に聞くことができます。

保育士になりたいと思ってやっているなら、良い保育園に転職をしましょう。自信を持って、笑顔で仕事できるあなたを子どもは求めていますよ。

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