今勤めている職場を離れて、新しい職場に転職するのはとてもパワーのいることですよね。
- 転職活動はいつからするの？
- 求人サイトに登録するのは何月？
- いい保育園は早くしないとなくなってしまう？
新卒採用、園側の採用の流れなどを紹介しながら、働きながらの転職活動をする時に知っておきたい採用の流れをお伝えしたいと思います。
保育園の採用の流れを知る
新卒採用の流れと園側の採用の流れ、働いている保育士の仕事量を表にまとめてみました。
公立保育園で働く
公立の保育園で正社員として働くためには、採用試験を合格する必要があります。
申し込みから採用通知がくるまでの期間は、４月後半から１０月末。自治体によって違うので、しっかり把握しておく必要があります。
新卒、既卒（年齢制限があるところも）関係なく、採用時期は一緒です。稀に１０月採用を行っているところもあります。
パートであればいつでも登録することが可能です。しかし、欠員がでれば連絡があり、勤務を開始することができます。（充足していると登録していても働けないことも）登録した自治体のどの園に配属されるかはその時にならなければわかりませんし、移動も発生します。
私立保育園で働く
私立保育園で働く場合、新卒では９月頃から学校に求人が掲示されます。幼稚園の求人の方がやや早めに求人が貼り出されていたように記憶しています。それよりも前に実習先などで声をかけられることも。
既卒では、急な退職などで年度途中にも求人が出ている場合があります。途中の入職でも気にならない方は、そのタイミングで就職するのもあり。
年度途中の入職は、保育士という職業柄「なんでこの時期に？」という目で見られるという残念なこともあります。
- 子どもが入園・入学で職場復帰をする
- 介護や転勤などの諸事情で働いていなかったけど、働き始める
- 他業種からの転職
などであれば「そうなんだ」で終わります。保育業界内で転職する時には特に注目が増す気も…。大多数の人は、転職理由が気になるものです。あまり気にしないようにしましょう。
そもそも入職者に「あの人って…」「仕事できない」などの陰口を叩く人がいるような園では働きたくないですよね。（子どもを預けるのも不安…）
求人サイトへの登録は夏がおすすめ
効率よく転職活動を行うためのスタートは夏に切る！
- 周囲はまだ転職するか決断していない
- 来年のことだから、まだ先でいいと思っている
- 求人が多いのは2月、３月でしょ？
- 仕事が忙しいからそこまで手が回らない
と他の転職者が思っている間に一歩リードしましょう。
狙い目は８月
なぜ８月が転職のスタートを切るのに適しているのでしょう？
それは職場の忙しさです。
保育園では、一年を通して行事などが盛りだくさん。家に帰ったら、くたくたで何もやる気になれない…なんてこともありますよね。
園の流れを整理してみます。
- ５月までは、入園・進級の子どもたちが落ち着いていない
- ９月頃からは運動会などに向けて子どもの練習や準備などで忙しい
- 運動会が終われば今度は発表会・作品展の準備
- 年が明ければ年度末の準備
子どもが徐々に落ち着き、クラスが運営しやすくなる６月から行事が少なめの７月、８月が転職をスタートするためによい時期です。
転職活動には、自分が思うよりパワーが必要となります。仕事をしながら、行う人は転職が自分の負担にならないように行わないと重荷に。疲れていると人は判断力・決断力・行動知力も低下してしまうため、園を選択するという大切な決定をミスするなんでいうことにならないようにしたいですね。
おすすめの求人サイト
夏から転職を準備すると一番最初につまずくのが履歴書と職務経歴書です。ここで挫折して転職なんていいや〜と投げ出してしまう人もいました。
そこで保育士専門の求人サイトを使うことをオススメしています。
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環境のよい保育園は、応募が殺到するため非公開にする傾向があります。保育士専門の求人サイトを使うことで他の応募者との差をつけることが出来ます。
すべて無料で行っているので、本気で転職をしたい方は必ず登録をしておきましょう。
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